Поиск работы
Как IT-специалисту вести переговоры о зарплате и повышении
Практическое руководство: как подготовиться к разговору о повышении, аргументировать свою ценность и не потерять инициативу.
Поиск работы
Резюме, собеседования и офферы.
Всего материалов: 68
Поиск работы
«Умное» или «красивое»: почему в карьере не работает ложный выбор
Разбираем, откуда берётся установка «либо аналитика, либо коммуникации», чем она мешает в digital-профессиях и как собрать навыки из обоих лагерей без потери глубины.
Поиск работы
Оценка джоб-бордов в Грузии: LinkedIn против jobs.ge и hr.ge
Разбираем, чем отличаются LinkedIn, jobs.ge и hr.ge для инженеров и tech-компаний в Грузии: аудитория, типы вакансий, удалёнка и как использовать каждую платформу без лишних ожиданий.
Поиск работы
Как распознать заказной отзыв и не попасть в ловушку: разбор кейса Aroshka Cloud
История с облачным хранилищем Aroshka Cloud показала, как защитник сервиса в комментариях оказался связан с заказами на Kwork. Разбираем, какие признаки указывают на недобросовестный сервис и как проверять отзывы перед оплатой.
Поиск работы
Предвзятость нейросетей при найме: как распознать и что делать рекрутеру
Нейросети могут дискриминировать кандидатов, подстраивая объяснения под внутренний вердикт. Разбираем примеры исследований и даём практические шаги для рекрутеров и соискателей.
Поиск работы
Aroshka Cloud: версия о «нечестных партнёрах» противоречит правилам сервиса
Разбираем, почему объяснение Aroshka Cloud про партнёров не сходится с их же правилами, и какие выводы можно сделать для защиты от подобных схем.
Поиск работы
Ваше резюме никто не читал: откуда в IT отказ через 4 минуты и вакансии, которые висят с весны
Почему в IT-найме отказы приходят за минуты, а вакансии месяцами остаются активными. Разбираем механику ATS, дубли вакансий и даём шаги, как искать работу без лишних нервов.
Поиск работы
От инструмента к инженеру: как не застрять в роли оператора ИИ
Разбираем спектр глубины работы с кодом и ИИ: когда достаточно промпта, а когда нужно читать исходники и документацию. Практические критерии и шаги для перехода от поверхностного использования к инженерному подходу.
Поиск работы
5 лет пытались выглядеть как бигтех. А потом вспомнили, что мы завод
Кейс Цифрового СИБУРа: как компания перестала мимикрировать под IT-гигантов и начала использовать своё преимущество — промышленную специфику. Разбираем, что можно применить в employer branding и поиске работы.