На Хабре появился разбор: автор отправил ИИ-агента проходить онлайн-курсы OpenAI, Anthropic и Google. Агент авторизовался в браузере, открывал тесты и сдавал их на 10 из 10 за 6–30 минут. Сертификат приходил на имя пользователя, хотя учебные материалы он не открывал. Разберём, как это устроено, какие риски создаёт и что делать, если вы хотите, чтобы сертификаты действительно подтверждали навыки.

Как работает автоматическое прохождение курсов

Схема опирается на три вещи: браузерную автоматизацию, доступ к тестам и генерацию ответов. Агент управляет браузером (например, через Playwright или Selenium), проходит авторизацию, находит страницы с вопросами и отправляет их в языковую модель. Модель возвращает ответ, агент выбирает вариант и отправляет форму. Если тест не ограничен по времени и не требует развёрнутых ответов с проверкой человеком, цикл повторяется до сертификата.

Ключевое условие — тесты с готовыми вариантами ответов и отсутствие прокторинга. Курсы, где нужно писать код, сдавать проект или проходить интервью, автоматизировать сложнее. Поэтому кейс работает не везде, но там, где проверка формальная, результат достигается быстро.

Почему это создаёт проблемы

Сертификат перестаёт быть сигналом о навыках. Если его можно получить за полчаса без изучения материала, работодатель не может отличить реального специалиста от автоматизированного прохождения. Это подрывает доверие ко всем онлайн-сертификатам, включая те, что получены честно.

Для самого соискателя риск тоже есть. На техническом интервью или в первый рабочий день выяснится, что человек не владеет тем, что указано в сертификате. Репутационные потери выше, чем краткосрочная выгода. Кроме того, автоматизация может нарушать условия использования платформ — вплоть до блокировки аккаунта.

Что делать специалисту: практические шаги

  • Выбирайте курсы с проектной работой, код-ревью или устной защитой. Там, где нужно объяснить решение, автоматизация не поможет.
  • Добавляйте в резюме ссылки на проекты и репозитории, а не только список сертификатов. Работодателю важнее видеть код и логику решений.
  • Если проходите курс с тестами, фиксируйте конспекты и решения задач. Это ваша страховка на интервью.
  • Проверяйте условия платформы: некоторые запрещают автоматизацию и аннулируют сертификаты при выявлении.

Что делать платформам

Онлайн-сертификация нуждается в пересмотре. Варианты: добавлять практические задания с проверкой человеком, ограничивать время и количество попыток, использовать прокторинг или случайные вопросы. Полностью остановить автоматизацию сложно, но можно сделать так, чтобы сертификат подтверждал хотя бы базовое понимание материала.

Пока одни платформы усиливают проверку, другие оставляют формальные тесты. Специалисту стоит ориентироваться на первые — и относиться к сертификатам как к дополнению к портфолио, а не как к основному доказательству навыков.